فقه الاداره

شیفتگان خدمت یا تشنگان قدرت
قال امام الرضا (علیه السلام) ما ذِئبانِ ضارِیانِ فی غَنَمٍ قَد تَفَرَّّقَ رُعاتُها بِاَضَرَّ فی دینِ المُسلِمٍ مِن طَلَبِ الرّیاسَة .
امام رضا (علیه السلام) فرمودند: زیانی که دو گرگ گرسنه به گله گوسفندی بی چوپان می زنند از زیان ریاست طلبی در دین مسلمانان بیش تر نیست.
«بحار الأنوار، ج ۷۳، ص [...]

سه تحول عظیم در بنیاد فقهی مدیریت اسلامی
حضرت استاد قوامی سال تحصیلی ۹۱- ۹۲ را سال تحول عظیم بنیاد نام گذاری نمودند . این نامگذاری مجموعه را بر آن داشته که هر چه بیشتر در تحقق این شعار سعی و تلاش نموده و آن را عملی سازیم .
به لطف الهی ، مدیر اجرایی و معاونین [...]

جلسه۱۰۰– نهم رجب ۱۴۳۴(۳۰/۲/۱۳۹۲)
انتشار فصل نامه مديريت در اسلام ويژه رساله هاي اجتهادي مبارك باد (به عنوان بعدي از ابعاد تحول عظيم)
مختار در مساله به همراه تحليل؛
اين فرع ، فرعي جالب در نظام جبران است كه يك عامل با دو نوع پرداخت رو برو است يكي سهم خود از سود و ديگري در يافت [...]

جلسۀ۸۸- هشتم رجب۱۴۳۴ (۲۹/۲/۱۳۹۲)

تحليل سازماني؛

بعد از بحث قطع و حجيت آن نوبت به احكام قطع ميرسد به نظر ميرسد تحليلي سازماني ارائه شود تا اصول فقه الاداره به تدريج شكل خود را پيدا كند به هرشكل قطع حجت است بايد تبعيت شود منجز و معذر است و كاشفيت ذاتي دارد. اكنون وارد سازمان ميشويم منطقه [...]

درس دوم
نسبت مديريت خدا با محورها و عرصه هاي مديريت
مراد از مديريت همين محورها و عرصه هاست مدير هر كه باشد تفاوتي نمي كند خدا باشد انسان كامل باشد انسان صالح باشد حتي انسان طالح باشد موسي يا فرعون باشد ابراهيم يا نمرود باشد مديريت مديريت است با تفاوت مدير تفاوت نمي كند هر [...]